人事評価システムOne Minute！の特徴

Excelや紙で行っている人事評価を低価格でDX化。メールなどによる評価表の配布や回収、スケジュールの進捗管理に費やしていた多くの時間が軽減されます。さらにOne Minute！（ワンミニ）では、企業ごとのカスタマイズも可能。評価得点の自動計算はもちろん、評価者ごとのバラつきを分析したり、人事コンサルティング会社ならではの機能が大きな強みとなっています。

これまで人事評価制度の導入や変更、システム化など、なかなか着手できなかったという自治体や企業の皆様からお問い合わせをいただいており、ご要望もかなり増えてきています。

採用・育成が難しい中、従業員のモチベーションの維持や組織パフォーマンス向上が求められています。加えて業務効率化や働き方改革への対応など多くの課題があるですが、解決策の一つとして人事評価制度やシステム化など検討してみてはいかがでしょうか。