定年延長の動向ー企業A

実際に高齢者雇用確保に向けて取り組んでいる先行事例をご紹介します。
事例の企業A社では、柔軟性の高い人事制度を構築しています。

定年延長の動向ー公務員

令和４年度からの国家公務員の定年引上げ（令和２年通常国会に法案提出）に伴い、地方公務員の定年も60歳から65歳まで２年に１歳ずつ段階的に引き上げられることを踏まえ、地方公務員についても国家公務員と同様に以下の措置を講ずるとされています。